Prox inicio: 10 Agosto 2026
Desde afuera, todo está bien. Trayectoria sólida. Reconocimiento. Resultados.
Lo diste todo por esa empresa. Y lo hiciste bien.
Pero hace rato que algo cambió.
Hay una especie de rechazo, ya no querés ir. El cuerpo te pide parar.
A veces pensás que es una crisis, pero en el fondo sabés que no.
Que esto es más profundo que el trabajo, el jefe o el equipo.
Estás en un punto de inflexión.
Fan de los Lunes es un proceso de reinvención profesional.
Un recorrido estructurado que combina autoconocimiento con estrategia de negocios.
Primero claridad interna, después construcción concreta.
Porque no alcanza con saber quién sos si eso no se traduce en cómo trabajás.
Y no sirve construir algo que no tenga nada que ver con vos.
Fan es ese puente
hacia tu próxima etapa laboral.
El recorrido tiene dos tiempos
Agosto a noviembre — adentro.
Frenar. Escucharte de verdad. Reconectar con quién sos hoy, qué te mueve, qué te enciende. Porque un trabajo que te represente no se diseña desde un excel. Se construye desde ahí.
Desde ese lugar revisás tu recorrido, entendés desde dónde querés seguir y empezás a diseñar un modelo de trabajo propio.
Enero a junio — afuera.
Salir de la cabeza y pasar a la acción. Prototipar, validar, ajustar. Darle forma concreta y viable a tu próxima etapa laboral.
No son dos etapas separadas. Es un proceso completo: primero adentro, para poder construir afuera con criterio.
Fan es para vos si:
Tenés una carrera con recorrido y responsabilidad, pero sentís hace rato que algo ya no encaja.
Querés un cambio profesional, pero no desde el impulso ni el salto al vacío.
Buscás diseñar un proyecto sólido alineado a tu forma de ser, vivir y trabajar.
No buscás recetas rápidas ni promesas mágicas, sino un proceso serio y profundo.
Objetivos del programa:
Volver a escucharte con profundidad: quién sos hoy, qué te enciende, qué te motiva.
Cuestionar lo que ya no te sirve para construir desde el deseo, no desde la expectativa externa.
Diseñar tu propio modelo de trabajo: alineado a vos, viable y sostenible.
Validar tu propuesta en el mundo real, sin pegar manotazos ni saltos al vacío.
Pensar tu transición laboral de forma consciente y estratégica.
Ingeniera industrial de formación. Durante 9 años trabajé en grandes multinacionales. En algún punto, lo que había construido dejó de representarme.
Mi propio proceso de reinvención no fue rápido ni lineal. Fue largo, incómodo y profundo, de mucho cuestionamiento interno.
Hoy acompaño a mujeres líderes que están exactamente donde estuve: en ese punto donde lo que construyeron ya no las representa del todo y necesitan diseñar lo que viene con claridad y estrategia.
Este proceso no surge de una teoría ni de fórmulas rápidas, sino de la experiencia real de atravesarlo y de acompañarlo, una y otra vez.
Ingeniera industrial de formación. Durante 9 años trabajé en grandes multinacionales. En algún punto, lo que había construido dejó de representarme.
Mi propio proceso de reinvención no fue rápido ni lineal. Fue largo, incómodo y profundo, de mucho cuestionamiento interno.
Hoy acompaño a mujeres líderes que están exactamente donde estuve: en ese punto donde lo que construyeron ya no las representa del todo y necesitan diseñar lo que viene con claridad y estrategia.
Este proceso no surge de una teoría ni de fórmulas rápidas, sino de la experiencia real de atravesarlo y de acompañarlo, una y otra vez.
Conocé algunas historias
de mujeres Fan
La propuesta es grupal, online y acompañada de encuentros semanales los días lunes de 18:30 a 20:30 horario Argentina.
Estos espacios complementan el trabajo que se hace durante la semana.
Si creés que puede ser para vos, el primer paso es que conozcas toda la propuesta completa.
Próxima edición: Inicio 10 de agosto 2026
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